10,000 ر.س. السعر شامل الضريبة 15%
نبذة
صمم دبلوم إدارة الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية للتخصص، ويتم التدريب هذا التخصص في خمسة فصول تدريبية نصفية مجزأة (بنظام نمط التدريب عن بعد)، مدة كل جزء ٨ أسابيع تدريبياً، بما لا يزيد عن (٧٩) ساعة معتمدة وعدد ساعات اتصال تدريبية (١٦٩٦) وإضافة إلى (٤٩٠) ساعة تدريب عملي في سوق العمل.
ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصصية
الأهداف
بنهاية هذا البرنامج يكون المتدرب قادراً وبكفاءة على أداء الأعمال التالية:
- يطبق التقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية.
- ينظم إدارة أعمال الموارد البشرية.
- يتعامل مع الأفراد من داخل وخارج المنظمة وفقاً للأساليب العلمية السليمة
- يشارك في إدارة الموارد البشرية للمنظمة
- يطبق تطبيقات وبرامج الحاسب الألي في الموارد البشرية باستخدام الحاسب الألي .
- يميز المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة
- يدير وقت العمل بما يضمن كفاءة استخدامة.
المحاور
- أساسيات إدارة الموارد البشرية.
- مفاهيم أنظمة العمل في المملكة العربية السعودية.
- تقييم الأداء واستراتيجيات التحفيز.
- الاستقطاب والاختيار والتعيين.
- تحليل وتوصيف الوظائف وتقييمها.
- إدارة الأداء وربطه بالأهداف الاستراتيجية.
- التدريب والتطوير المهني.
- تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة الموارد البشرية.
- نظام العلاوات والرواتب.
- مهارات الاتصال ومناخ العمل والرضا المهني.
- تخطيط الموارد البشرية وتحديد الاحتياجات التدريبية.
10,000 ر.س. السعر شامل الضريبة 15%
